Važnost zaštite na radu

Zaštita na radu kao organizirano sustavno djelovanje od javnog je interesa.

Zakonom o zaštiti na radu (Narodne novine, br. 71/14., 118/14., 154/14.) određeno je osnivanje i nadležnost Zavoda za unapređivanje zaštite na radu, kao središnje tijelo javne ustanove u vlasništvu Republike Hrvatske nadležne za područje zaštite na radu.

Poslodavci moraju osigurati ispravnost radne opreme i njenu prikladnost za rad na način da za vrijeme rada ne ugrožava sigurnost i zdravlje radnika. To znači da se prilikom odabira radne opreme treba voditi računa o posebnim uvjetima rada te mogućim opasnostima i rizicima koji proizlaze iz njene uporabe. Ako nije moguće koristiti radnu opremu bez rizika za sigurnost i zdravlje radnika tada treba voditi računa o dodatnim mjerama za smanjenje rizika.

Važna stavka ovog pravilnika je i ta da ako poslodavac radnu opremu prepravlja na način da joj mijenja osobine i funkcionalnost ili ako ju sastavlja iz dijelova u funkcionalnu cijelu tada se on smatra proizvođačem opreme i mora se pridržavati propisa za proizvođače radne opreme.

Nakon postavljanja radne opreme i prije prve uporabe poslodavac je odgovoran osigurati pregled opreme od strane stručne osobe, u skladu s propisima zaštite na radu, uputama proizvođača i pravilima struke. Isto tako, za radnu opremu poslodavac mora osigurati:

– Povremene preglede
– Prema potrebi, ispitivanje od strane ovlaštenih osoba u skladu s propisima
– Posebne preglede od strane ovlaštene osobe nakon svake iznimne okolnosti koje joj mogu ugroziti sigurnost, kao što su preinake, nezgode ili duži zastoji u radu.

O pregledima poslodavac mora voditi i čuvati evidenciju i dati ju na uvid inspekciji. Ako je radna oprema smještena van prostora poslodavca tada se uz nju mora nalaziti i fizički dokaz o izvršenom ispitivanju.